1、箱包采购专员  广州-白云区                        
职责:
1.根据公司目标任务,分析、调研负责品类供应商结构,优化供应商资源;
2.新供应商开发,工厂合谈,并进行询价、比价、议价,并上报相关信息。
3.扩展箱包类采购渠道,确保产品采购的价格优势和品质符合公司目标;
4.定期走访市场,跟踪并分析提供最新的市场、价格动向信息;
5.负责跟进订单,版包确认,产货进度跟踪,与工厂配合推动订单顺利完成。
6、根据国内外客户的要求,到工厂现场检验产品质量,并出具验货报告(包括手工,测试,板型,包装等检验)。
要求:
1、中专及以上学历,2年箱包类采购经验,对箱包成品标准和布料工艺有一定的经验。
2、有丰富的大货产前期、中期及尾期的验货经验,对AQL,国标、美标及欧标较了解。
3、有一定的数据逻辑分析能力,熟悉应用Excel等办公软件;
4、有驾驶执照,并有一年以上相关驾驶经验。
5、有东莞,深圳,狮岭等广州周边或湖南,广西等内地供应商资源者优先考虑。

 

2、产品设计   广州-白云区                     
岗位职责:
1、 根据品牌定位及国外市场流行趋势,搜集时尚商务箱包资讯,并根据每期产品的主题、风格进行新产品外观创意设计及相关开发工作。
2、 主要负责公司尼龙布料类商务包、电脑包、背包、斜挎包、数码包袋、真皮/PU(商务类/***手提包)的新品开发和设计。
3、 根据公司确定的策划方案展开产品图稿设计工作,能够独立完成设计作品;每季展会之前开发新品,每周提交两款或以上的设计方案给公司评审;
4、 负责所设计款式的打样及质量跟进工作,对选料、用料、配色及物料搭配进行确认并落实制作工艺。
5、负责客户样品的开发或根据项目需求进行设计工作及公司安排的其它设计工作;
岗位要求
1、艺术、工业设计类相关专业大专以上学历,具备5年以上尼龙布类电脑包、时尚商务包、背包、数码包袋、PU类等包袋设计经验;
2、对箱包设计有浓厚的兴趣,熟悉国内外各大品牌产品的特点及动态情况、行业特点与需求,并能应用于公司产品开发设计中;熟悉箱包产品的结构和打版、生产工艺流程及设备;熟练运用面料、五金、配饰等物料及熟悉物料市场区域分布情况;
3、能独立完成箱包的设计与开发、系列款式的元素植入、产品细节的处理等工作;
4、具备良好的手绘功能,熟练使用Illustrator、 CorelDraw、Photoshop等相关设计软件;有良好的色彩搭配能力,敏锐的时尚触觉,创意能力强,具有手绘功底,美学鉴赏能力。
5、接受新鲜事务能力强,热爱学习,有团队合作精神。
 
3、外贸业务员    广州-白云区                                                         
岗位职责
1、负责公司产品国际市场开拓、老客户维护、新客户开发;负责出口订单、货款收回的督促和处理。
2、通过电话、展会(广交会、香港展,上海展)、网站、国外展会或实地市场考察等,以及facebook google intagram twitter 等社交媒体营销平台渠道,达到了解市场、挖掘客户资源,开发客户,促成销售的目的。
3、善于分析数码箱包销售市场,了解客户需求,开发客户,及时解决订单突发问题。
4、优化外贸流程,提升客户满意度,达成个人及团队销售业绩。
 
岗位要求
1、全日制大专及以上学历,英语6级以上,具有较强的听、说、读、写能力,能与国外客人自由沟通;
2、从事数码箱包或包袋外贸行业2年以上,熟悉箱包类产品;具备良好的经营意识及市场分析能力。
3、具备较强的市场推广能力和良好的人际沟通能力,优秀的销售能力与抗压能力,创新及学习意识好,乐于接受新事物和良好的团
队合作意识。

 

4、外贸业务经理     广州-白云区                                           
岗位职责
1、负责指导公司组内业务员产品国际市场开拓、老客户维护、新客户开发;负责出口订单、货款收支的监督和管理。
2、通过电话、展会、网站、邮件、国外实地市场考察等渠道,达到了解市场、促成销售的目的。
3、善于分析电脑周边产品、商务类数码包袋的销售,熟悉客户需求,开发客户能力强,及时解决订
单突发问题。
4、优化外贸流程,提升客户满意度,致力于稳定老客户,开发新客户的建设;达成团队销售
业绩享有团队总提成;
 
岗位要求
1、要求国贸及商务英语专业全日制本科,大学英语6级或专业4级以上,具有较强的听、说、读、写能力,能与国外客人流畅沟通;
2、从事数码箱包或包袋外贸行业5年以上,有一定的客户资源,熟悉箱包类产品;具备良好的经营意识及市场分析能力。
3、有较丰富的展会经验(广交会、香港展、国外展等);
4、有2年以上外贸公司业务主管工作经历;
5、具备较好的部门运营能力,优秀的团队管理能力,协调能力,分析和解决问题的能力;善于激励团队达成销售目标。
6、按照公司部门经理考核制度条件带领团队完成部门业绩;完成公司制定的月度、季度、年度工作业绩指标,并针对性的给出辅
助、点评。
 
 
 
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联系人:彭小姐
公司座机:020-31477698      
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